700x800-kenneth-liquid-dark-brown

 

Capability Lead
Business Transformation


AI & Data Strategy | Governance | Business Consulting | Program & Portfolio Leadership

Vil du være med til at forme, professionalisere og skalere forretningstransformation i en moderne data & AI-konsulentvirksomhed, der er blandt de førende i markedet?

Hos Inspari søger vi en Capability Lead, der kan tage det samlede faglige og forretningsmæssige ejerskab for vores Business Transformation capability – i krydsfeltet mellem AI- og datastrategi, governance og transformation, fra retning til teknologisk eksekvering.

Det her er ikke en klassisk management consulting rolle. Det er en ledende rolle, hvor rådgivning skal kunne omsættes til handling og målbare resultater, og hvor transformation altid er forankret i teknologi, platforme og realisering af værdi.

Din rolle 
i korte træk


I vores matrixorganisation, hvor capabilities er en væsentlig dimension, har du som Capability Lead ansvar for at udvikle og modne Insparis Business Transformation capability, herunder:

  • retning og faglig udvikling

  • metoder, frameworks og kvalitetsstandarder

  • opbygning af et stærkt community og et professionelt fagmiljø

  • governance tæt koblet til data, AI og teknologiske platforme

  • at sikre, at transformation bliver målbar, styrbar og forankret – ikke powerpoint-drevet


Du ejer retning, kvalitet og den fælles måde, vi driver transformation på

Du leder ikke medarbejdernes hverdag (det gør People Leads), og du ejer ikke salget alene (det gør Commercial/Engagement Leads).

Du er faglig ejer og katalysator i matrixen.

Rollen har ikke klassisk linjeansvar, men du får et tydeligt ejerskab for området, ansvar for samspil på tværs og opbakning fra den øverste ledelse til at sætte retning, drive udvikling og løfte kvaliteten på tværs af Inspari.

Rollen er en senior nøgleposition (Director/Senior Director) i Inspari og har tydelig ledelsesforankring i Inspari. Du får mandat til at sætte retning for business transformation, drive fælles standarder for metoder, kvalitet og governance samt være en afgørende stemme i udviklingen af Insparis samlede transformationstilgang.

Capability-området omfatter i dag 30+ konsulenter.

Vores organisering:
Moderne matrix


I Inspari har vi for nylig gjort op med klassisk hierarkisk organisering.

I dag arbejder vi i en kapabilitetsbaseret organisation, hvor vi har fire omfattende capability-områder, der tilsammen sikrer succesfuld AI- og datatransformation hos vores enterprise-kunder:

  • AI, Apps & Automation

  • Business Transformation

  • Cloud, Infrastructure & Security

  • Data Platform

I Inspari arbejder vi i en moderne matrix med klare roller og ansvar på tværs af kapabiliteter. Det betyder højere tempo, stærkere samarbejde og større fagligt ejerskab – hvor kvalitet, kompetence og eksekvering er afgørende.

Capability-området
i detaljen


Området spænder typisk over:

  • Business, data & AI transformation

  • Strategiimplementering og eksekveringsmodeller

  • Governance, operating models & decision frameworks

  • Program- og porteføljestyring

  • Business/IT-alignment

  • Value realisation, benefits management & change

Ambitionen er klar: At være blandt de stærkeste til AI- og datatransformation – og hjælpe kunder med at omsætte teknologi til målbar effekt gennem stærk styring og bæredygtig adoption.

Dit ansvar
som Capability Lead

Faglig & metodisk ledelse

Du får ansvaret for at:

  • definere og videreudvikle metoder, frameworks og best practices

  • sætte tydelige kvalitetsstandarder for leverancer

  • sikre sammenhæng mellem data & AI-strategi, projektledelse, governance og business consulting i forhold til den teknologiske eksekvering

  • samarbejde tæt med øvrige Capability Leads, Capability Experts og Architects på tværs af organisationen

  • drive innovation og trend-spotting inden for transformation, data & AI- strategi og governance og omsætte det til nye/forbedrede metoder, frameworks og services

Capability- og kompetenceudvikling

Du skal:

  • opbygge et stærkt community på tværs af lokationer

  • identificere kompetencegab og fremtidige behov

  • samarbejde med Inspari Academy om lærings- og udviklingsforløb

  • udpege og sparre med Capability Experts (fx transformation, governance og PMO)

Du får ansvar for at prioritere capability’ens udviklingsindsats og drive initiativer inden for fx metoder, frameworks og kompetenceudvikling – med tydelig opbakning fra ledelsen til at opbygge og styrke et stærkt fagligt miljø.

Delivery excellence på tværs af kunder

Her bliver du central i at:

  • understøtte Engagement Leads i komplekse eller kritiske leverance

  • sikre, at metoder anvendes rigtigt – og udvikles gennem erfaring

  • være faglig sparringspartner i strategiske kundesituationer

  • løfte den samlede kvalitet og modenhed i leverancer på tværs

Forretningsmæssigt medansvar

Du bidrager til forretningen gennem:

  • medansvar for capability-P&L gennem kvalitet, skalerbarhed, genbrug og effektiv leverancemodning

  • støtte til pre-sales, scope og løsningsdesign

  • samarbejde med Industry Leads om branchespecifikke vinkler

  • aktiv deltagelse i Insparis strategiske udvikling gennem boards og leadership fora

Ekstern thought leadership og markedsposition

  • repræsentere Inspari eksternt gennem oplæg, events, netværk og fagligt indhold og dermed styrke Insparis position som thought leader

Hvordan ser success ud
i rollen

 

Efter 12-18 måneder har du:

  • Defineret en klar retning og et tydeligt scope for Business Transformation capability’en (inkl. offerings, standarder og “Inspari way of doing transformation”)
  • Implementeret fælles metoder og frameworks med høj leverancekvalitet og genkendelighed på tværs af kunder (inkl. quality gates og løbende metodeforbedring)
  • Skabt et stærkt fagligt community med Capability Experts som synlige fyrtårne, der driver viden, sparring og kvalitet i leverancer
  • Etableret tæt integration til øvrige capabilities (Data Platform, AI, Infrastructure) via fælles governance, leverancemodeller og samarbejdsflader
  • Skabt dokumenterbar kundeeffekt og styrket Insparis markedsposition gennem stærkere value realisation og tydeligere transformation impact

Profilen, vi søger

 

Vi leder efter en profil med tydelig faglig autoritet og stærk forretningsforståelse, som trives i krydsfeltet mellem strategi og eksekvering – og som kan opbygge og modne en transformation capability med høj kvalitet og målbar effekt.

Vi forestiller os, at du har 10+ års solid erfaring med transformation, governance, rådgivning og leverance i komplekse organisationer, gerne med berøringsflader til Data & AI – og at du har dokumenteret evne til at omsætte ambition til struktur, fremdrift og resultater.

Du er en person, der har bevæget dig i flere arenaer og derfor kan løfte området både strategisk og operationelt:

  • Consulting excellence: Du har selv leveret rådgivning inden for strategi, governance og transformationsledelse.

  • Capability leadership: Du har haft en ledende rolle i et konsulentmiljø og ved, hvordan man bygger offerings, communities, metoder og kvalitet.

  • Client-side ownership: Du har haft ansvar på kundesiden og stået med beslutningskraft, prioriteringer og eksekvering i transformationer, hvor Inspari-lignende leverancer har været en del af løsningen.

Den kombination gør dig i stand til både at forme retningen og sikre, at transformation bliver eksekveret og forankret i praksis – med målbar værdi og høj delivery excellence.

Du har et udpræget “builder mindset” og ser det som en motiverende opgave at skabe noget, der skal vokse. Du er netværksstærk og kan tiltrække både kunder og nye top-profiler, fordi du både har troværdighed i markedet og evnen til at opbygge et stærkt fagligt miljø omkring dig.

Lokation &
samarbejde på tværs


Du bliver tilknyttet enten vores kontor i Kgs. Lyngby eller Lystrup (Aarhus). Rollen er dog tværgående af natur, og du vil arbejde på tværs af lokationer, capabilities og kundeteams – afhængigt af engagement og leverancer. Rollen er i høj grad kundeorienteret, og du skal forvente betydelig tilstedeværelse hos kunderne.

Engelsk er vores koncernsprog, og professionel beherskelse er derfor påkrævet. Dansk og/eller tysk vil blive betragtet som en fordel, men er ikke et krav. Kandidater skal være bosiddende i Danmark.

Til gengæld 
tilbyder vi dig

  • en central rolle med stor påvirkningskraft i en førende data & AI-virksomhed

  • muligheden for at forme og skalere en strategisk vigtig capability

  • en moderne organisation uden unødvendige hierarkier

  • ambitiøse kolleger og et stærkt fagmiljø

  • enterprise-kunder med komplekse udfordringer, hvor du kan skabe reel effekt 

Heartwork i praksis

Hos Inspari arbejder vi med Heartwork – en kultur, hvor mennesker og faglighed går hånd i hånd. Vi kombinerer høj faglighed og højt tempo med nærvær, ordentlighed og stærkt samarbejde, og vi tror på, at de bedste resultater skabes, når dygtige mennesker arbejder med både hjerte og hjerne. 

Gå på opdagelse i vores kultur >


Inspari er en del af valantic group

valantic group er en af Europas hurtigst voksende digitale konsulent- og transformationsvirksomheder og en stærk aktør på det europæiske marked. Det giver dig i Inspari en platform med international rækkevidde og stærk lokal forankring – og mulighed for at påvirke retning, kvalitet og markedsposition i Danmark.

Sådan kommer du videre

 

Send os dit CV og en kort ansøgning via systemet.

Vi glæder os til indledende dialog med kandidater, der ser sig selv i rollen og overvejende matcher kravene.

 

Ansøg her

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at række ud til:

 

Steffen Krogsgaard
Talent Acquisition Director
Send mig en mail
+45 61 95 67 25


Steffen-Krogsgaard

 

Kan vi hjælpe dig? 
Skriv til os her,

Hvis du har spørgsmål eller tænker, at tiden er inde til et uforpligtende kald eller møde, kan du kontakte os her. Vi ser frem til at høre fra dig og svarer hurtigst muligt.