Consultancy
Services
Tech
Business Solutions
Microsoft kurser
Skab forandring gennem mennesker
Det er i mødet mellem mennesker, it og forretning, at værdi opstår. Forretningsværdi opstår ikke gennem et it-system i sig selv, men af handlinger, ændrede tankemønstre og indsigt, som fører til beslutninger eller nye opdagelser. Derfor tænker vi altid mennesker, it og forretning ind i alle projekter.
Mennesker vil høres, bidrage , tage ejerskab og deltage aktivt. Du skal således altid fokusere på at støtte medarbejderne og gøre deres beslutninger, handlinger og prioriteringer endnu skarpere – ikke at levere endnu et it-system, som de skal forholde sig til. Prioriteringen og formen af enhver løsning starter og slutter således altid med mennesker.
Det har været et godt samarbejde med Inspari omkring Azure Databricks. De var gode til at lytte til vores behov. Både på ledelsesniveau og helt nede ved den enkelte udvikler i form af co-creation og oplæring. Det var vigtigt, at Inspari kunne oplære vores folk i alt det nye, så det ikke bare blev en ren implementering og og så ud af døren igen.
– Mads Bengtson, Head of Data Services, Alm. Brand
Demokratisering af data
Data er ved at blive demokratiseret – på tværs af virksomheder og generelt i det offentlige. Det betyder, at mennesker får adgang til at se relevante tal, og det skaber en pull-effekt, som din organisation skal kunne håndtere. Når medarbejderne får smag for data, bliver deres hverdag lettere og deres argumenter mere velfunderede i data - og så skal du forberede dig på at skalere op, allerede inden løsningen går live.
Det er en positiv spiral, som du skal tage hånd om for at skabe den bedst mulige oplevelse, når data bliver en fast forankret del af hverdagen. I Inspari er vi med hele vejen og støtter med rigtige mennesker lige fra startfasen af et projekt til supporten efterfølgende.
Læs også: Organisatorisk Forandring